Servicios juridicos castalla para empresas

Empresa

Distinguimos entre servicios al nuevo emprendedor de aquellos destinados a la empresa en funcionamiento.

Constitución de empresa.

Para los nuevos empresarios ofrecemos la realización de las gestiones necesarias para el inicio de la actividad:

  • Certificación negativa de denominación social.
  • La solicitud del CIF.
  • Obtención del certificado de depósito del capital social.
  • Otorgamiento de escritura pública de constitución.
  • Inscripción en el Registro Mercantil.
  • Legalización de los libros obligatorios.
  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social.

 Asistencia legal para el funcionamiento ordinario de la empresa

Elaboramos contratos para el ámbito nacional e internacional de franquicia, distribución, agencia, comisión, servicios, depósito y garantía.

Igualmente redactamos y supervisamos acuerdos mercantiles.

Gestión amistosa y extrajudicial de impagados.

Reclamación de deudas comerciales.

Problemáticas específicas de las empresas familiares.

Protocolos familiares.

También nos ocupamos de la Investigación patrimonial de empresas y personas físicas a través de los diferentes registros:

  • Mercantil
  • Propiedad
  • Publicidad Concursal
  • etc

Deudas e impagos

Además del nominal de la deuda reclamamos los intereses de mora y los gastos acreditados que haya producido la deuda, tales como comisiones de devoluciones de pagarés.
Todo el proceso de recobro se realiza dentro de la más estricta legalidad, siguiendo un código ético y respetando los derechos del deudor.
Realizamos una gestión personalizada para cada caso de morosidad.
Cuando el deudor es una mercantil y esta es insolvente se puede derivar responsabilidad a los administradores de la misma a fin de que respondan con su patrimonio personal de las deudas de la empresa, en los casos en que han cesado la actividad sin solicitar concurso de acreedores.

Crisis de empresa

Podemos asistirle en los procedimientos judiciales instados contra usted por las entidades financieras (ejecuciones hipotecarias, reclamaciones de cantidad, etc.).
Abordamos la responsabilidad de los administradores societarios y ejecución de actas societarias relativas a las operaciones del día a día de la mercantil. Realizamos un asesoramiento preventivo de dicha responsabilidad de administradores.
En las crisis de empresa es importante preservar el patrimonio de socios y administradores evitando aquellas conductas de las que se pueda derivar responsabilidad patrimonial a estos.
Igualmente asistimos a la empresa en fase pre-concursal para negociaciones con acreedores para la refinanciación o reestructuración de las deudas.
Ello puede incluir la elaboración de la propuesta anticipada de convenio de acreedores (PAC).
Finalmente, podemos solicitar la declaración del concurso y asesoramiento durante el mismo.

Tributos y fiscalidad

Gestionamos y asesoramos sobre la tributación e impuestos directos, indirectos o especiales.
Tenemos conocimientos de contabilidad y de las matemáticas empresariales, lo cual nos permite abordar los actos con trascendencia tributaria desde una perspectiva jurídica amplia.
Incluimos en nuestra gestión los Tributos con las Haciendas Locales, como el Impuesto de Bienes Inmuebles, Plusvalía, etc.
Realizamos la defensa de los intereses de nuestros clientes ante la Administración Tributaria y la Seguridad Social en los procedimientos de inspección o reclamaciones de las que se deriven o se puedan derivar acciones jurídicas, incluyendo la vía contenciosa.

En los procedimientos tributarios de comprobación e inspección puede ser conveniente tratar de negociar un acuerdo con la Agencia Tributaria.

Laboral

En materia laboral asesoramos tanto a empresas como a trabajadores.
Los temas que más centran las consultas y gestiones que se nos realizan son:

  • Sanciones accidentes de trabajo
  • Procedimientos judiciales laborales
  • Despidos (procedentes e improcedentes) y expedientes de regulación de empleo (ERE)
  • Acoso laboral y mobbing
  • Cesión ilegal de trabajadores
  • Modificaciones en las condiciones del contrato
  • Reclamaciones salariales e indemnizaciones
  • Gestión de diversas prestaciones: Orfandad, viudedad, jubilación…
  • Accidentes laborales
  • Maternidad y paternidad
  • Inspección de trabajo
  • Gestión de cobros frente a empresas insolventes mediante el Fondo de Garantía Salarial «FOGASA»